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二是将产业领军人才纳入引进人才入户范围。新政结合我市产业发展的重点领域，首次明确将产业领军人才纳入引进人才入户范围。将经认定的广州市创新创业领军人才、杰出产业人才、产业发展和创新人才等产业人才纳入我市的引进人才范围，协调产业发展和人口发展的关系，通过突出“高精尖缺”和产业需求导向，打造靶向明确、精准发力的人才引进新机制，为广州经济高质量发展提供人才支撑。
这种现象在大公司也无法避免。“有些加班是真的忙，有些加班是不必要的。”腾讯游戏前员工郑迁告诉《第一财经》YiMagazine。大公司各个部门之间繁杂的沟通流程、没完没了的会议往往会占据大量时间。从行业角度看，996或许可以在短期内帮助公司以更低的人力成本应对市场环境，但长期来看，如果只是一味延长工时，而不从提高行业效率着手，公司同样将面临严峻的考验。
一旦996变成一种行业共识，公司人将面临的，不再是进不进这家996的公司，而是要失去整个行业，这是一个危险的信号，它超越了法律，并对公司人施以无形的压力，使得从业者不得不遵循新的规则，很难再有选择的权利。当自愿被当成理所当然早在中国互联网飞速发展的前几年，从业者的工作强度并不比现在少，但当时或出于对创业的热情，或处于对“改变未来”的理想情怀，公司人并没有表现出如此强烈的反对声。这种被自主动机所激发的工作热情不需要制度，甚至不需要高薪，它本质上是员工的个人选择。
北京时间17：32，英镑/美元报1.3437。责任编辑：李园来源：证券时报证券时报记者 吴家明与预期一致，美联储宣布将联邦基金利率目标区间上调25个基点到1.75%至2%的水平，这是美联储今年以来第2次加息，也是自2008年金融危机爆发以来，首次重新回到2%的整数关口。只是，6月的美联储似乎完全没有把新兴市场放在心上，欧洲央行也在这时交出退出时间表，新兴市场顿时倍感压力。
目前个税法修正案草案过了一审，处在为期一个月的征求意见期。若按照全国人大常委会每两个月一次会的正常周期来看，2018年年内尚有8月、10月、12月三次常委会。武汉大学法学院教授熊伟对21世纪经济报道记者表示，这个执行时间跟其他条款一样，都可以在征求意见中进行修改。2018年10月1日至2018年12月31日期间，虽草案明确不扣除附加减除费用，但可以先行享受到起征点提高到5000元/月等，因为法律不能追溯生效，意味着要在2018年10月1日前通过个税法修正案。
清盘兑付方案如下：1）截至2018年7月15日，平台在贷余额约为10亿元人民币，平台将分36个月进行投资用户兑付2）第1-12个月，每月兑付用户本金2%；第13-30个月，每月兑付本金3%。第31-36个月，每月兑付本金4%3）自2018年8月起，每月15日进行集中系统兑付
